员工下班后屏蔽微信工作群,领导知道后被批,你怎么看?

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现在的社交软件越来越多,很多人都会在下班之后把自己的工作群屏蔽,希望下班时间能有一个好的休息环境,可是老板就不乐意了,就觉得这样的员工没有责任心。

员工说,公司微信群每天响不停,除了工作内容,还有很多闲聊闲话。

上周,自己实在受不了,就将群屏蔽了,后来一直忘了取消屏蔽。

员工下班后屏蔽微信工作群,结果被领导知道,被批工作没有责任心 我们是否要24小时关注工作群吗?

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结果昨天领导在群里发布了一个通知,还被领导知道自己屏蔽了群消息。

领导当即就批评说:“工作群里的信息很重要,你这样会耽误多少工作啊!这么没责任心,不是你的工作,不是公司的么?”

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这位员工说:“我屏蔽工作群完全是因为在工作之外的时间打扰到了我,再说谁规定了我要24小时关注工作群?我在上班的时候尽心尽力,保质保量完成我的工作就行了呗?”

的确,现在的公司都采取了微信或者钉钉的沟通方式,除了一些事关每个人的工作通知以外,还有很多与自己不相关的消息,每当手机响起来时,急忙一看,然而群消息事不关己,纯属瞎操心,而且还不是一次两次。但是,不去看的话,万一漏掉了重要消息,很糟糕。

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对此,网友们也是各抒其见:

之前在国外上班,非工作时间都不好意思联系同事的,周末更是绝对不会因工作的事情联系对方,然而回到国内,颠覆性的变化,老板可以直言任何人不得屏蔽微信群,必须做到立即回复,芝麻大小的事也得发个收到,晚上十点以后因为工作事情打电话的领导更是比比皆是。我很理解初创公司的忙碌状态,但是我坚信员工也是需要私人生活时间的,虽然我们也需要养家糊口挣工资,但是如今社会一份工作并不是说明永远,彼此尊重才能共同朝一个方向努力发展,过度压榨只能让优秀的员工离你而去。

90后真是永无下班时间的一代,赚得越来越少,工作却越来越忙。身边的大多数人都很难拥有“完全的下班时间”,尤其是运营人员,好不容易才有一丁点儿休息时间,也会在群消息的轰炸中拉回到工作状态。有事业心固然是好事儿,可工作占据了全部的生活时,就太可怕了。

手下有个员工曾说微信朋友圈是私人的,为什么要发公司的信息。我说,按你的思路,手机还是你自己掏钱买的,难不成就不能给你打工作电话?

有些岗位,上班可以闲到聊天练字磕牙,有的岗位别说996了,老板凌晨给我发邮件,我要看见了都会第一时间回。可以选择拼,也可以选择不拼,在个人。

其实这个问题很两面性,就要看自己怎么想的。

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